Le notizie inserite da psilavoro in Tutte le Sezioni - pag. 9 - fai informazione

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Scienza Tecnologia Ambiente

Psicologia al lavoro: Newsletter Dicembre 2016 | Psicologia del Lavoro

di psilavoro

135

Questa è la nostra prima Newsletter , da gennaio 2017 ogni seconda metà del mese verrà inviata per mail esclusivamente agli iscritti al nostro network: www.psicologiadellavoro.org…

21/12/2016

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Performance accademica: Alcuni risultati empirici | Psicologia del Lavoro

di psilavoro

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Performance accademica: Alcuni risultati empirici Le informazioni a disposizione degli autori erano relative a 687 immatricolati nell’anno 2009 e ad una serie di indicatori di performance e di…

15/12/2016

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Performance accademica: la selezione come strategia ottimale | Psicologia del Lavoro

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155

La selezione degli studenti può essere necessaria nel caso in cui il numero dei candidati sia superiore al numero di studenti che il Corso di Laurea può strutturalmente accettare. Le ragioni possono…

09/12/2016

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Le indagini difensive: Conclusione | Psicologia del Lavoro

di psilavoro

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Infatti, ciò che un teste ricorda, non è solamente la descrizione dell’evento a cui ha assistito, ma è piuttosto l’interpretazione che il soggetto ha dato all’evento al momento della codifica…

06/12/2016

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Performance accademica :Corso di Laurea in Economia di Ancona | Psicologia del Lavoro

di psilavoro

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Nel 2009, il Corso di Laurea in Economia di Ancona ha sottoposto agli studenti un test di ingresso obbligatorio, non vincolante. Attraverso la analisi dei dati relativi agli immatricolati, gli autori…

01/12/2016

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Le indagini difensive: il ruolo dello psicologo | Psicologia del Lavoro

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Nel caso in esame, l’incarico dato al consulente psicologo fu quello di osservare e indagare l’ambiente in cui ebbe luogo la vicenda. A tal fine, interrogò due persone molto vicine alla famiglia…

29/11/2016

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Scienze e tecniche psicologiche: Conclusioni | Psicologia del Lavoro

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I dati indicano che se l’obiettivo è sostenere ed ampliare le possibilità di riuscita degli studenti, è sufficiente utilizzare il voto di diploma. A chi obietta che il voto di diploma possiede una…

24/11/2016

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L'esame testimoniale: la strategia delle indagini difensive | Psicologia del Lavoro

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La strategia difensiva attuata, era improntata sul cercare di ricostruire l’ambiente familiare dell’imputato, le sue attività, il suo carattere e il suo modo di relazionarsi con gli altri, sia bambini…

22/11/2016

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I predittori della performance accademica: le prove di ammissione le procedure e i risultati | Psico

di psilavoro

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I dati presentati in seguito, sintetizzano i risultati ottenuti nel corso di una sperimentazione triennale (1993-1996) effettuata mediante postume indagini empiriche. Le indagini sono state svolte al…

17/11/2016

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L'esame testimoniale dalla teoria alla pratica: un caso | Psicologia del Lavoro

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Si esaminerà, adesso, quale può essere, in concreto, la consulenza che lo psicologo può fornire all’avvocato in sede di indagini difensive, in virtù della sua specifica preparazione e delle teorie di…

15/11/2016

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Corso di Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche di Cagliari: I criteri di selezione | Psicologia

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Su delibera del Consiglio dell’ex Facoltà di Cagliari (Corso di Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche), la prima procedura selettiva prese in considerazione il voto di diploma di scuola media…

10/11/2016

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Esame testimoniale: scoprire le menzogne tramite il comportamento non verbale | Psicologia del Lavor

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L’analisi del coportamento non verbale e paralinguistico è un altro metodo per tentare di scoprire chi mente nell'esame testimoniale. Per esempio, il Facial action coding system, ideato dallo…

08/11/2016

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I predittori della performance accademica: Scienze Tecniche Psicologiche Cagliari | Psicologia del L

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Lo studio svolto da Guicciardi e Lostia dell’Università di Cagliari, che nell’arco di otto anni ha coinvolto circa 8.000 aspiranti matricole di Psicologia, ha esaminato le proprietà psicometriche, la…

03/11/2016

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Esame testimoniale: scoprire le menzogne tramite le risposte fisiologiche | Psicologia del Lavoro

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Sicuramente lo strumento più conosciuto per rilevare le menzogne, analizzando le risposte fisiologiche, è il poligrafo, o macchina della verità, uno strumento che registra i cambiamenti fisiologici…

01/11/2016

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I predittori della performance accademica: la competenza clinica post lauream come criterio | Psicol

di psilavoro

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La maggior parte degli studi sul potere predittivo dei fattori cognitivi nella selezione degli studenti di medicina, si è concentrata sul successo nella formazione medica pre lauream. I dati mostrano…

27/10/2016

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