Le notizie inserite da Mirco Magri in Tutte le Sezioni - pag. 5 - fai informazione

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GRUPPO E GRUPPI DI LAVORO

di Mirco Magri

91

Perché parlare di gruppo? Chiunque si può trovare, nell'esercizio della propria attività lavorativa, a far parte di un gruppo di lavoro, spesso trovandosi a coordinarne le azioni. La definizione di…

19/08/2018

Il demansionamento e gli infermieri

di Mirco Magri

84

Tutta la giurisprudenza in materia punisce il datore di lavoro che assegna il lavoratore, anche di fatto, a mansioni inferiori. La discrepanza funzionale tra infermiere e personale ausiliario, anche…

18/08/2018

ANALISI GESTIONALE DEI MODULI SANITARI

di Mirco Magri

101

ANALISI GESTIONALE DEI MODULI SANITARI AREE DI INTERESSE Area organizzativa Area specifica U.O. Area immobile/mobile Area appalti Area medica/infermieristica Area ingegneria clinica Area sviluppo…

17/08/2018

Il ruolo dell’infermiere in psichiatria.

di Mirco Magri

98

Il Ministero della Sanità ha emanato le linee guida per le attività riabilitative, pubblicate sul n. 124 del 30/05/1998 della Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Nel documento viene…

16/08/2018

L'infermiere in pediatria

di Mirco Magri

116

IL MINISTERO DELLA SANITA' Visto l'articolo 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.502, recante: "Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell'articolo 1 della…

15/08/2018

La tutela della salute degli anziani

di Mirco Magri

402

II Parlamento approvò il 30 gennaio 1992 il progetto obiettivo "tutela della salute degli anziani". Tale strumento ha consentito di realizzare modalità integrate di intervento attraverso un…

14/08/2018

Negoziare in sanità

di Mirco Magri

96

Una delle situazioni di disagio che più frequentemente caratterizza il lavoro in rapporto con altri riguarda la ricerca di un accordo in situazioni di conflitto, o di competizione su risorse limitate…

13/08/2018

Concetto di lavoro e del suo valore

di Mirco Magri

72

Nella società occidentale il lavoro ha un ruolo fondamentale non solo perché base del sostentamento individuale, ma soprattutto perché promuove il raggiungimento di condizioni di autonomia e di…

12/08/2018

Gli ospedali "magnete", cosa sono?

di Mirco Magri

348

Gli ospedali magnete sono modelli professionali centrati sul professionista. Queste le loro principali caratteristiche: trattenimento degli infermieri creando attrazione attraverso caratteristiche…

11/08/2018

La delega

di Mirco Magri

58

Per essere efficace il dirigente si serve oggi il più possibile non della gerarchia, ma dei “sostituti della gerarchia ”: comunicazione, leadership, lavoro di gruppo, formazione. In questa prospettiva…

10/08/2018

LA CURA DELLA MOTIVAZIONE

di Mirco Magri

70

LA CURA DELLA MOTIVAZIONE Motivazione = ciò che spinge i lavoratori a mettere in atto un comportamento organizzativo finalizzato a una determinata performance. E’ un sistema di…

09/08/2018

Organizzazione/Organizzare

di Mirco Magri

82

L'organizzazione può essere considerata un sistema coordinato di gruppi caratterizzato da obiettivi , regole e regolamenti formalmente fissati e con un sistema specifico di ruoli con cui si definisce…

08/08/2018

Le cadute dei pazienti in ospedale

di Mirco Magri

379

Le cadute dei pazienti continuano ad essere uno dei maggiori problemi in ospedale; anche se si può pensare che tutti i pazienti sono in qualche modo a rischio di cadere durante l’ospedalizzazione, le…

07/08/2018

La riunione

di Mirco Magri

103

LA RIUNIONE è necessaria quando: - più persone/ruoli hanno risorse (informazioni, competenze…) importanti per certi obiettivi, - per cui al dirigente non bastano altri strumenti (disposizioni…

06/08/2018

Costruzione di un Critical Appraisal Topic (CAT)

di Mirco Magri

94

Costruzione di un Critical Appraisal Topic (CAT) Titolo Fonte originale Quesito dello studio Metodo: - disegno - assegnazione casuale o celata - blinding - periodo di follow up - setting - pazienti -…

05/08/2018

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