Per aver eccelso negli ambiti dell’innovazione, nella responsabilità sociale, nella valorizzazione del talento femminile e nel progresso economico, Diana Bracco, Presidente e CEO del Gruppo, è stata insignita del premio alla carriera per “Leadership & Innovazione” lo scorso 14 aprile, in occasione della Pavia Innovation Week.
Diana Bracco: la consegna del premio alla carriera e il rapporto con la città di Pavia
Un premio alla carriera per “Leadership & Innovazione” quello conferito a Diana Bracco lo scorso 14 aprile: è stata riconosciuta la sua capacità di coniugare visione imprenditoriale, impegno civile e promozione del talento femminile. Il premio è stato ideato dal Comitato Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Cremona-Mantova-Pavia, in partnership con l'Università degli studi di Pavia, ed è stato consegnato nel corso dell’evento “Nuove frontiere della leadership: donne che cambiano il mondo”, nell’ambito della Pavia Innovation Week. Diana Bracco, Presidente e CEO del Gruppo, ha parlato in quell’occasione anche del forte legame che la stringe alla città: “Qui ho ricevuto la mia formazione universitaria, conseguendo presso questa storica università la laurea in Chimica. Pavia mi ha poi onorato di una seconda laurea in Farmacia honoris causa e, nel 2012, del prestigioso Gran Pavese”. Presso il medesimo ateneo ha incontrato inoltre Roberto De Silva, che sarebbe diventato suo marito.
Diana Bracco: la centralità delle donne nelle discipline STEM
“Sono particolarmente felice di ricevere questo premio alla carriera per “Leadership & Innovazione” — ha sottolineato Diana Bracco — Pavia ha dimostrato ancora una volta di credere nel valore della conoscenza e della Ricerca come motori di sviluppo economico, culturale e sociale". Nel corso dell’evento, la Presidente e CEO del Gruppo Bracco ha ripercorso le tappe della sua carriera professionale e ha trovato lo spazio per rispondere alle domande di diverse studentesse dei collegi di merito sul ruolo femminile nelle discipline STEM. La qualità della formazione e le competenze scientifiche sono le armi principali per riuscire a lasciare il segno nei percorsi di innovazione, secondo Diana Bracco, che ha anche evidenziato come le donne abbiano un peso sempre più decisivo nell’ambito STEM e quanto sia fondamentale superare pregiudizi e stereotipi di genere per favorire pari opportunità e inclusione.
