Milazzo (ME) - Protocollo d’intesa tra Comune e Centro per l’Impiego per le donne vittime di violenza
Il Comune di Milazzo, su iniziativa dell’Assessore Natascia Fazzeri e dell’Ufficio Servizi Sociali, si appresta a siglare un importante protocollo d’intesa col Centro per l’Impiego, finalizzato a sostenere concretamente le donne vittime di violenza e in condizioni di fragilità.
L’accordo, già approvato dall’Esecutivo, pone al centro la dignità, l’autonomia e il futuro delle beneficiarie attraverso l’attivazione di percorsi personalizzati d’inclusione lavorativa, orientamento e accompagnamento verso nuove opportunità professionali. Il lavoro viene individuato come uno dei pilastri fondamentali per il riscatto personale e l’indipendenza economica.
L’intesa prevede una stretta collaborazione tra le parti per promuovere azioni mirate all’inserimento lavorativo di donne in condizioni di vulnerabilità, favorendo l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, l’attivazione di tirocini, borse lavoro, percorsi formativi e iniziative di inclusione socio-lavorativa.
Particolare attenzione sarà rivolta anche alle donne migranti e a tutte coloro, che necessitano d’un percorso di reinserimento nel tessuto produttivo. Tra gli obiettivi principali figurano la riqualificazione sociale ed economica del territorio, il contrasto alle discriminazioni di genere, il rafforzamento della rete tra istituzioni, imprese ed enti del terzo settore, nonché la promozione di iniziative di sensibilizzazione rivolte alla cittadinanza e al mondo imprenditoriale.
Il Centro per l’Impiego avrà un ruolo attivo nel supporto alle beneficiarie, garantendo servizi di orientamento, accompagnamento al lavoro, formazione e assistenza nella ricerca attiva di occupazione, oltre a favorire il raccordo con le aziende del territorio. Il Comune curerà la presa in carico multidisciplinare attraverso i Servizi Sociali e i centri antiviolenza, coordinando gli interventi e individuando le destinatarie dei percorsi.
Prevista inoltre l’attivazione di modalità operative flessibili, tra cui uno sportello dedicato con cadenza mensile, interventi su casi specifici anche presso strutture protette e percorsi d’accesso facilitato ai servizi del Centro per l’Impiego. Il protocollo, di natura programmatica e della durata di un anno rinnovabile, rappresenta un segnale concreto di attenzione e responsabilità da parte delle istituzioni, che scelgono di rafforzare la rete di protezione e accompagnamento per le donne, promuovendo inclusione, autonomia e nuove prospettive di vita.
“L’Amministrazione comunale – dichiara Fazzeri – conferma così il proprio impegno nel non lasciare sole le donne vittime di violenza; ma nel sostenerle con strumenti concreti verso un futuro libero, dignitoso e indipendente”.